Introducción
La administración es una disciplina que se ha desarrollado a lo largo de la historia de la humanidad. En la época primitiva, la administración era muy diferente a la que conocemos en la actualidad. En este artículo, exploraremos las características de la administración en la época primitiva y su importancia en el desarrollo de la humanidad.La Organización Social
En la época primitiva, la organización social era muy simple. Las sociedades se dividían en clanes o tribus, y cada uno de ellos tenía un líder o jefe. La administración se basaba en la autoridad del líder y en la obediencia de los miembros del clan o tribu.La Toma de Decisiones
La toma de decisiones en la época primitiva era muy diferente a la que conocemos en la actualidad. Las decisiones eran tomadas por el líder del clan o tribu, y no se consultaba a los demás miembros. El líder tomaba las decisiones en función de sus propios intereses y de las necesidades del grupo.La Comunicación
La comunicación en la época primitiva se basaba en la transmisión oral de información. Los líderes transmitían las órdenes a los demás miembros del clan o tribu, y estos las obedecían sin cuestionarlas. No existía la comunicación escrita ni la documentación de las decisiones.El Control y la Supervisión
En la época primitiva, el control y la supervisión eran muy limitados. El líder del clan o tribu era responsable de mantener el orden y la disciplina entre los miembros, pero no existían sistemas de control o supervisión más complejos.La Administración de los Recursos
La administración de los recursos en la época primitiva se basaba en la recolección y la caza. Los miembros del clan o tribu se encargaban de conseguir los alimentos y los recursos necesarios para la supervivencia del grupo. No existía la administración de recursos más compleja que conocemos en la actualidad.La Resolución de Conflictos
La resolución de conflictos en la época primitiva se basaba en la fuerza y la violencia. Los líderes del clan o tribu utilizaban la fuerza para imponer sus decisiones y resolver los conflictos entre los miembros del grupo. No existía la mediación ni la resolución pacífica de conflictos.Conclusiones
La administración en la época primitiva era muy diferente a la que conocemos en la actualidad. Se basaba en la autoridad del líder y en la obediencia de los miembros del clan o tribu. La toma de decisiones, la comunicación, el control y la supervisión, la administración de los recursos y la resolución de conflictos eran muy diferentes a los sistemas que conocemos en la actualidad. Sin embargo, la administración en la época primitiva sentó las bases para el desarrollo de la humanidad y es una parte fundamental de la historia de la administración.Thanks for reading & sharing porque salome pide la cabeza